积分规则
积分类型 积分项目 分值 说明
获赠积分 通过注册审核 +50分 猎头顾问提交完整个人注册信息并通过人工审核后,一次性赠送
邀请注册     +200分 猎头顾问通过专属链接邀请其他猎头注册,被邀请猎头成功通过审核并推荐一次职位,邀请人可获得奖励 获取专属邀请链接
发送职位推荐     +6分/次 猎头每日最多可发50次职位推荐,前20次推荐奖积分,每推一次奖励6分。职位推荐使用方法及规则
职位推荐成功     +50分/次 发送职位推荐后,若候选人接受,则可获得积分奖励
面试严选推荐简历     +40分/推荐 约面率≥10%(推荐简历满10个后起算),每日前10次推荐奖积分,每推一次奖励40分。

补充奖励:推荐数到达起算标准且此时约面率≥10%,则该期间推荐的10份简历均补充奖励积分。若奖励简历包含当日推荐,则对应扣除当日奖励次数
面试严选委托约面     +100分/委托 约面率≥10%(推荐简历满10个后起算),猎头每次获得HR委托约面奖励100积分

补充奖励:推荐数到达起算标准且此时约面率≥10%,则该期间收到的委托约面均补充奖励积分
面试严选成单     +300分

+250分

+450分

+1200分
面试严选首次成单后,一次性发放

每自然月累计成单数达到5单,一次性发放

每自然月累计成单数达到8单,一次性发放

每自然月累计成单数达到10单,一次性发放
对简历虚假信息进行投诉 +10分/次 猎头顾问如发现候选人简历中存在虚假信息,可向卓聘客服投诉,并同时提供充足证据,卓聘核实后将给予积分奖励
使用扣减 下载简历

白领简历:-35分/份

金领简历:-150分/份

猎头每日最多可下载50份简历
如发现候选人的联系方式无效,可通过举报功能向卓聘反馈,经卓聘核实后可返还下载积分
违规扣减 发布虚假职位 -200分/次 对于情节严重的,将禁用猎头账号
发布广告或违法信息 -200分/次 对于情节严重的,将禁用猎头账号
对其他用户造成骚扰 -200分/次 对于情节严重的,将禁用猎头账号